Concurso PúblicoDestacado

Concurso Público: Encargada/o Territorial Programa de Prevención en Violencia contra Las Mujeres

PROFESIONAL ENCARGADA/O/E TERRITORIAL PROGRAMA DE PREVENCIÓN EN VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES:

 

I.      DATOS GENERALES DEL CARGO:
Cargo/Puesto: PROFESIONAL ENCARGADA/O/E TERRITORIAL DE PREVENCIÓN EN VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES.
Área de Trabajo: PROGRAMA DE PREVENCIÓN EN VIOLENCIAS CONTRA LAS MUJERES.
 

 

Objetivos del cargo:

“Contribuir a fortalecer el rol preventivo en materia de prevención en violencia de género en jóvenes hombres, mujeres y personas de identidades sexuales y de género diversas, de 14 a 29 años, y agentes estratégicos que trabajan con jóvenes”.
Funciones Principales:  

·        Participar en la elaboración del Proyecto de Ejecución del programa de Prevención en Violencia contra las Mujeres (en los plazos que corresponda su planificación o eventual modificación).

·        Conocer y dar cumplimiento a todas las plataformas (por ejemplo: SGP) e instrumentos de Gestión del programa (Mapeo Colectivo, Estrategia de Vinculación, entre otros).

·        Administrar un correo de uso exclusivo para el programa de Prevención en VCM, en conjunto con un representante del ejecutor, que estará conectado a los recursos digitales creados para el programa

·        Realizar un Mapeo Colectivo y Estrategia de Vinculación con Jóvenes, que complemente con pertinencia territorial, lo comprometido en Convenios, Proyecto de Ejecución y Orientaciones Técnicas.

·        Coordinar y articular en terreno con distintos sectores, instituciones, organizaciones comunitarias y sociales, vinculadas con jóvenes, con el fin de gestionar la implementación de la oferta del programa de Prevención en VCM.

·        Realizar gestiones y actividades para dar cumplimiento a las Líneas de Acción de: Difusión, Sensibilización, Capacitación y Coordinación Intersectorial.

·        Participar de las asesorías, supervisiones, acompañamientos y seguimientos acordados con el nivel regional, orientados a establecer las mejoras pertinentes en la implementación del programa.

·        Realizar Informes de Gestión del Programa de Prevención en VCM y responder las posibles consultas o requerimientos del nivel regional o nacional de SernamEG.

II.      REQUISITOS DE LOS/AS POSTULANTES:
  Nivel Educacional

solicitado:

Título Profesional de las Ciencias Sociales, requisito excluyente.
Especialización y/o capacitación: ·        Deseable especialización en género, juventudes y/o VCM.

·        Conocimiento en metodologías participativas de aprendizaje.

Experiencia solicitada: ·        Experiencia en trabajo comunitario con jóvenes.

·        Experiencia en trabajo en redes y/u organizaciones locales.

Conocimientos necesarios: ·        Enfoque de Género

·        Violencia contra las mujeres

·        Juventudes

·        Enfoque territorial

·        Enfoque interseccional

·        Manejo computacional

·        Articular propositivamente políticas públicas del Estado en beneficio del público objetivo del programa.

Habilidades y Competencias

requeridas:

·     Orientación de Servicio

·     Buen trato

·     Orientación al logro de los objetivos

·     Iniciativa

·     Proactividad

·     III. CONDICIONES DE TRABAJO:
·        VIGENCIA DE CONTRATO (fecha de inicio y término): Desde el 01 mayo 2023 al 31 de diciembre 2023

·        JORNADA DE TRABAJO (carga horaria): Prestación de servicios a honorarios, 44 horas semanales.

·        REMUNERACIÓN BRUTA: $1.114.169.-

·        FORMA DE PAGO (periodicidad): Mensual, contra entrega de informe de actividades realizadas y boleta de honorarios respectiva.

 

IV.       DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:
 

·        Curriculum vitae actualizado que acredite experiencia solicitada y referencias laborales.

·        Certificado de título.

·        Certificados de especialización y capacitación.

·        Fotocopia de carnet de identidad por ambos lados.

·        Certificado de antecedentes para fines especiales.

·        Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.

 

No se recibirán postulaciones y se tendrán por no presentadas, en caso de faltar

algunos de estos documentos. Por favor atender a este requerimiento.

V.      CRONOGRAMA:
·       Publicación del cargo  Desde el 10 al  19 de abril  2023
·       Revisión de antecedentes  20 de abril  2023
·       Proceso de prueba y entrevistas . 21 AL 26 de abril  2023
·       Resultados  Resultados a la brevedad posible.
 

–      Interesados/as deberán enviar antecedentes al correo centrodelamujer@loprado.cl

–      La publicación durará al menos 14 días corridos en las redes institucionales.

–      Se considerarán válidas las postulaciones que hayan sido enviadas dentro de los plazos estipulados.