MUNICIPALIDAD DE LO PRADO REQUIERE PARA SU DEPARTAMENTO DE ASEO: 01 AUXILIAR DE ASEO:
REQUISITOS:
– Acreditar 8° año de Enseñanza básica.
-Persona entre 30 y 55 años.
-Deseable poseer experiencia de trabajo de a lo menos 1 año
-Capacidad de seguir instrucciones de su jefatura.
-Facilidad y disposición para trabajar en equipo.
-Responsabilidad y compromiso con la institución.
-Actitud de servicio hacia la comunidad.
-Respetuoso y cooperador.
-Salud Apta y Compatible.
-Disposición para trabajar en terreno, (Avenidas y calles de la Comuna) en funciones de barrido u otras
-Disponibilidad para trabajar sábados y/o domingos en horario extraordinario.
SE OFRECE:
-Pertenecer y servir a una Institución Pública.
-Trabajo estable en calidad contrata grado °17 ($561.616 bruto)
-Incentivo trimestral los meses mayo-julio-octubre-diciembre. ($443.208 bruto)
-Pertenecer a un equipo de trabajo estable.
-jornada laboral de 44 horas (lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 16:30).
-Beneficios y servicios de Bienestar (desde el tercer mes), tales como almuerzo en la dependencia, seguro complementario salud, bonos navidad, fiestas patrias, vacaciones, etc.
CRITERIOS DE SELECCIÓN
ETAPA I: EVALUACIÓN CURRICULAR: Considera los conocimientos ya señalados. Experiencia Laboral efectivamente realizada en el último año.
ETAPA II: COMPETENCIAS TÉCNICAS: Esta etapa considerará la entrevista técnica realizada por el comité de selección, conformado por especialistas en el cargo. Se citará individualmente a los postulantes preseleccionados, vía mail y/o telefónicamente.
ETAPA III: EVALUACIÓN PSICOLABORAL: La Evaluación Psicolaboral analizará las condiciones y características personales de los participantes, a través de la aplicación de una batería de pruebas estandarizadas y adecuadas a las exigencias en esta materia, definidas para el buen desempeño del cargo y una entrevista personal.
| Cargo: Auxiliar de Aseo | |
| Difusión y publicación | 23.08.2022 – 26.08.2022 |
| Revisión Curricular | 29.08.2022 |
| Entrevistas Técnicas | 30.09.2022 – 31.08.2022 |
| Entrevistas Psicológicas | 01.09.2022 – 02.09.2022 |
| Notificaciones | 06.09.2022 |
| Incorporación | 12.09.2022 |
MECANISMO DE POSTULACIÓN:
Los(as) postulantes deberán presentar los siguientes documentos para su postulación en sobre cerrado:
-Curriculum Vitae Actualizado.
-Cartas que acrediten experiencia y recomendaciones
-Certificado de estudios.
Plazo de recepción de antecedentes hasta el día 26 de Agosto 2022 hasta las 13:00 hrs. en oficina de Recursos Humanos de la Municipalidad de Lo Prado (San Pablo 5959), o la OMIL San Pablo 7127, indicando cargo al que postula.
No existen Bases, cualquier duda o consulta escribir a los siguientes correos electrónicos :
ddonoso@loprado.cl Sra. Diana Donoso – Directora de DIMAO
jflores@loprado.cl Sr. Jaime Flores- Jefe de Aseo.